Como se mencionó previamente, la Confederación General del Trabajo (CGT), ya confirmó que apelará el fallo de la Cámara del Trabajo que dispuso la entrada en vigencia de la reforma laboral, concediendo la apelación del Gobierno en contra del fallo del Juez Raúl Ojeda que suspendió 83 Artículos. De todos modos, la conducción del movimiento obrero ratificó que estará muy atento para impugnar el tema de fondo, es decir la constitucionalidad o no de esta denominada “modernización laboral”.
Hay que decir que, hace pocos días, un tribunal de alzada accedió a suspender la cautelar que dictó un Juez de primera instancia, y, a todo esto, el secretario Adjunto de la central obrera, Andrés Rodríguez (UPCN) le confirmó al Diario Clarín que el movimiento obrero va a recurrir dicho fallo que frenó el efecto suspensivo de los alcances del fallo del Magistrado del fuero laboral. “Este rechazo lo vamos a plantear en la marcha el 30 de abril, en la víspera del Día del Trabajador, cuando vamos a reivindicar nuestros reclamos y una crítica fuerte a la modernización laboral del Gobierno de Javier Milei”.
Por otro lado, ayer había un fuerte debate en el edificio de la CGT acerca de como repudiar el fallo de la Cámara del Trabajo. De todos modos, la cúpula de la central obrera aseveró que más allá de la apelación de este fallo de la Cámara, intentarán demostrar la inconstitucionalidad de la llamada “modernización laboral”.
A su vez, reconocen que la movida del Gobierno de Javier Milei de solicitar un “per saltum” a la Corte Suprema de Justicia, aceleró, de alguna manera, los tiempos del tribunal de alzada y por eso no le sorprendió el fallo: “igual la Corte va a tardar en expedirse sobre este caso”.
Indemnizaciones
Y más allá de la embestida de los libertarios, el triunvirato cegetista se muestra reconfortado por los fallos individuales que frenan la aplicación de algunos Artículos de la reforma laboral, como el que habla de los salarios en los fondos por indemnización. “Un trabajador de Córdoba logró un fallo a favor porque le querían pagar la indemnización en cuotas y la Justicia le concedió que sea todo junto”, disparó.
De todos modos, esta resolución del tribunal de alzada se conoció en medio de la jornada de Proveedores y Mayoristas que se realizó en el Hotel Sheraton de Pilar, donde más de 200 empresarios aplaudieron el fallo de la Cámara del Trabajo, junto con la titular de la Comisión del Trabajo en el Senado, Carmen Álvarez Rivero y el subsecretario de Defensa del Consumidor y Lealtad Comercial, Fernando Blanco Muiño.
“Estamos celebrando la entrada en vigencia de la Ley porque, a pesar de los intentos de muchos por boicotearla, hemos logrado avances significativos”, dijo el Vicepresidente de CADAM, Armando Farina. Mientras que entre los principales puntos destacó el fin de la ultraactividad, y la caducidad de los convenios colectivos vigentes; prevalencia de los convenios menores sobre los mayores; acciones contra la “industria del juicio”; flexibilidad mediante el banco de horas y el Fondo de Asistencia Laboral (F.A.L.).
Entre tanto, en esta reunión, los empresarios destacaron la importancia de avanzar ahora en la reglamentación que permita acordar paritarias por empresa y la participación del sector en la mesa paritaria, con el fin de eliminar los denominados “costos ocultos” que la Cámara Argentina Distribuidora y Autoservicios Mayoristas (CADAM) vienen manifestando.
El festejo de los empresarios
De acuerdo a lo que indicaron, estos costos suelen incorporarse en las negociaciones como “autobeneficios” para las partes firmantes. Allí se encuentra la contribución solidaria al Instituto Argentino de Capacitación Profesional (INACAP), que según con las declaraciones judiciales, recaudan más de $30.000 millones de pesos anuales y beneficia a determinadas cámaras empresarias, bajo el argumento de financiar, capacitación y fortalecimiento institucional.
Por otro lado, también se mencionó el seguro complementario de retiro obligatorio “La Estrella”, que significa un costo adicional del 1,6% del salario. Mientras que desde CADAM sostuvieron que estos conceptos aumenta de forma significativa el costo laboral, afecta la competitividad del sector formal, fomentan la informalidad y dificultan la generación de empleo genuino.
Entre tanto, la Senadora Carmen Álvarez Rivero, Presidenta de la Comisión de Trabajo y Previsión Social del Senado expresó: “ustedes son la micro, trabajan con costos, márgenes, riesgos, trabajo, por eso festejo junto con CADAM la entrada en vigencia de la reforma laboral, que ha dado luz porque ahora se sabe qué es sueldo y que no”, manifestó.
La respuesta jurídica
Más allá de este fallo, la cúpula de la CGT no da por pérdida la batalla judicial, a poco de conocerse el fallo, desde la central obrera dieron a conocer una declaración no menor. “No se revocó la cautelar otorgada por el Juez Ojeda. Se suspendieron sus efectos hasta tanto la Cámara trate el recurso de apelación presentado por el Gobierno, pero la cautelar sigue”. “Estamos analizando opciones jurídicas viables”.
De todos modos, esta aclaración no es menor porque aún no hay un Juez que hasta el momento trató la cuestión de fondo. Al momento, cada Magistrado que intervino resolvió que era pertinente suspender los efectos mientras se discute en la Justicia. “El tema de fondo es la inconstitucionalidad. Eso es lo que estamos laburando y eso es lo que vamos a buscar. Ahora, redoblamos esfuerzos para el 30 de abril (por la marcha del Día de los Trabajadores)”, dijo Horacio Arreceygor, secretario de Prensa del movimiento obrero.
Entre tanto, hay que decir que, la decisión de la Cámara de Apelaciones no afecta al resto de las cautelares que consiguieron los gremios como Comercio y la Unión Docentes Argentinos (UDA). Por lo cual hay varios Artículos que continúan suspendidos.
La respuesta política
No solo hay cuestiones técnicas, sino también discusiones políticas. Es por eso que, la marcha del próximo 30 de abril será muy importante. Así, lo indicó el secretario Adjunto de la CGT, Andrés Rodríguez (UPCN): “esto no altera en absoluto la posición del movimiento obrero y por eso la marcha del 30 va a ser contundente en cuanto a manifestar un rechazo absoluto a todo lo que significa la Ley de Modernización Laboral”.
Y es que para Rodríguez la Ley “atenta severamente derechos individuales y colectivos, tanto de los trabajadores como de las organizaciones sindicales. Así que por eso estamos haciendo la marcha, este es el motivo central”. También indican que esta movilización será multitudinaria. Al mismo tiempo, va a esta presente el recuerdo del Papa Francisco, una de las banderas de la CGT contra a reforma labora: “el ha tenido siempre una defensa en todo lo que significa el trabajo y la necesidad de la justicia social para la gente”.
Por último, en el comunicado que emitió ayer el movimiento obrero, ratificó que insistirá con el rechazo a la reforma laboral y “continuará su lucha en defensa de los derechos laborales”. A su vez, le dejó un mensaje a los Jueces: el fallo es “impropio” y podría configurar un causal de mal desempeño en sus funciones.