El gremio comandado por Hugo Moyano, rompe el techo salarial y pide una paritaria del 40%, quebrando así la pauta salarial oficial del 29%.
En medio de la pandemia y de las paritarias, el gremio comandado por Hugo Moyano rompe el techo salarial y pide una paritaria del 40%, quebrando así la pauta salarial oficial del 29%.
En caso de que se logre esta paritaria, seria la más alta desde que comenzó el año, ya que otros gremios importantes como La Bancaria cerró por un 29%, Comercio un 32%, Suterh un 32%, UOCRA un 35%, al igual que la UOM.
Cabe destacar que la paritaria de los Moyano con los empresarios del sector deberá renovar salarios a partir de julio, pero la negociación ya comenzó. Es más, cuando finalice este tramo del confinamiento, el gremio hará la presentación formal en el ministerio de Trabajo.
Recordemos que elsindicato (SICHOCA) cerró la paritaria del año pasado en torno a un aumento del 30% en cuatro cuotas, con una revisión en marzo de este año que nunca se implementó, más allá que la inflación del año pasado fue del 36,1% y la interanual hasta abril trepó al 46,3%. Del mismo modo, se contempló el pago de un bono que se aplicó al mismo porcentual de la suba salarial para quedar en $25.000 abonados en cuatro cuotas.
A partir de dicha negociación, el gremio buscó evitar despidos, suspensiones y rebajas salariales. Sin embargo, como contrapartida confrontó con el Jefe de Gobierno porteño Horacio Rodríguez Larreta, ya que este quería reducir un día la recolección de residuos. También fue un éxito el encuadramiento de los trabajadores de Mercado Libre y el pago de compensaciones a choferes por el cambio de la razón social de empleados de Garbarino y Walmart.
Paritaria de Sanidad y trabajadores estatales
Por su parte, la paritaria de Camioneros con FADEAC y FAETYL es una de las más importantes del segundo semestre junto con la de Sanidad. En el caso del gremio comandado por Héctor Daer y Carlos West Ocampo cerraron la paritaria recién en abril del corriente, y con aumentos que más allá de que se alinearon a la inflación, también tuvieron como rasgo saliente el pago de montos fijos y de sumas no remunerativas que se extenderán hasta julio.
Hoy, la cúpula gremial de Camioneros se reunirá con el Jefe de Gabinete Santiago Cafiero y el ministro de Trabajo Claudio Moroni, para plantear que la negociación con los empresarios del sector no fue fructífera, por lo que hará falta una intervención para así evitar un conflicto mayor.
Por otro lado, se cerró la paritaria de UPCN-ATE en un 35%, en seis tramos con revisión en noviembre. El incremento se dividirá en 10% en junio, 5% en agosto, 5% en septiembre, 4% en diciembre, 6% en enero de 2022 y 5% en febrero de 2022.
Por último, también se pactó la continuidad y actualización de los montos que pagan en concepto de premios estímulos a la asistencia más los $4.000 otorgados en 2020.